这就是向上管理型奋斗

　　这句话一出，直播间慢慢安静。

　　苏云继续道：“劳动合同买的是约定时间内的劳动成果。”

　　“不是二十四小时待命。”

　　“不是随叫随到的情绪价值。”

　　“不是不敢生病，不敢请假，不敢下线。”

　　他停顿了一下。

　　“更不是把人变成一颗随时能拧紧的螺丝。”

　　弹幕刷得很慢。

　　【被买走的，不该是全部。】

　　【我真的想哭。】

　　【劳动不是卖身。】

　　【十五万买不到周末。】

　　沈知遥眼泪掉了下来。

　　她赶紧擦掉。

　　“我很久没有听到别人这样说了。”

　　苏云道：“那你周围人该换一换。”

　　弹幕立刻笑中带泪。

　　【云哥式安慰。】

　　【该换一换，简洁有力。】

　　【先从领导开始换。】

　　沈知遥笑了。

　　“我会投简历。”

　　苏云点头。

　　“但要投得聪明一点。”

　　“别只看年薪数字。”

　　“看加班强度、团队稳定性、岗位成长、直属领导风格、离家距离。”

　　“钱很重要。”

　　“但拿健康换来的高一点点，不一定划算。”

　　弹幕刷起一片。

　　【求职避坑。】

　　【离家距离真的重要。】

　　【我通勤每天耗掉太多命。】

　　【直属领导比公司名更重要。】

　　江小曼看着后台，突然说道：“老板，澜川数科官方招聘号进来了。”

　　苏云看向屏幕。

　　一条认证账号弹幕出现。

　　【澜川数科招聘：我司严格遵守劳动法律法规，尊重员工合法权益，反对任何未经核实的不实传播。】

　　弹幕瞬间炸了。

　　【官方来了。】

　　【今晚团建升级。】

　　【尊重员工合法权益，这句话很熟。】

　　【先解释星火值。】

　　苏云看着那条弹幕，淡淡道：“来得正好。”

　　“把星火值制度发出来。”

　　官方账号没有回复。

　　苏云继续道：“或者把今晚八点价值观复盘会取消。”

　　沈知遥看了一眼电脑，忽然怔住。

　　“群里刚通知，会议取消了。”

　　弹幕直接沸腾。

　　【哈哈哈哈。】

　　【取消得真快。】

　　【价值观突然不需要复盘了。】

　　【云哥一句话省一场会。】

　　苏云淡淡道：“不是取消。”

　　“是改成一对一沟通。”

　　沈知遥刚放松的表情又紧了。

　　她低头刷新消息，脸色一变。

　　“真的。”

　　“HR私聊我，说等直播结束后单独聊一下。”

　　弹幕怒了。

　　【还来？】

　　【单独聊更危险。】

　　【别接语音，要求邮件。】

　　【录音。】

　　苏云点头。

　　“回她。”

　　“所有沟通请通过公司邮箱确认，我会依法保留相关材料。”

　　沈知遥照着发过去。

　　不久后，对方显示正在输入，又停了。

　　直播间水友看得比追剧还紧张。

　　【正在输入又消失，太真实了。】

　　【HR被反制。】

　　【打工人爽到了。】

　　苏云看向江小曼。

　　“让基金会法务整理劳动争议取证模板。”

　　江小曼立刻点头。

　　“明白。”

　　苏云又道：“只提供模板和常识提醒，不代替个案律师意见。”

　　江小曼道：“好。”

　　弹幕刷屏。

　　【专业。】

　　【模板太需要了。】

　　【打工人保命资料