了这位助理对面的座位。
助理原本说好的让她跟着学，可这经理忙，助理也跟着忙，一天下来也交流不上几句。
顾迎清实在不好意思，问有没有工作给她做，助理这才给了一叠资料，让她录入系统。
助理私下跟经理吐槽，不知道这顾迎清的来头，不好安排工作。
话里暗示经理去跟许总的秘书打听一下。
行政部门跟领导班子那层往来甚多，跟总经办和总裁办谈人情的时候也多，互相混得还算熟，经理便去打探了一番。
秘书的原话是：“该给什么活儿就给什么，不用区别对待。”
经理心想，或许这顾迎清真是个没什么来头的小亲戚，但她又老是觉得这个名字十分耳熟，好像就前不久才听过或见过。
她忙碌之余，就登入内部系统这儿看看那儿看看。
终于有一天，在股权结构变更公告那栏看到了顾迎清的名字。
彼时，她的助理正在指挥顾迎清将录入好的，堆在办公室的半人高的资料搬到档案室去。