别的个体身上，如果是一开始出现了意外，那最多就损失一份能量。
可强化项目进行到了一半，或者是最后阶段出现了意外，雇主的损失就大了，特别是最后阶段的一对一时。
一旦雇主没能亲手击杀最后一个平行个体，而平行个体也死于意外，相当于雇主的强化项目只完成了50%。
不过涉及到的个体数量过多，他们的组织也不是保证强化项目的完成度能够达到100%，他们会保证强化项目的强化完成度不低于80%。
低于这个程度就全额退款，并且协助雇主获取可以得到的所有强化进度。
赖账倒不至于，因为能接受这个强化项目的雇主，全都是有钱有身份的，犯不着得罪这些人。
而这些雇主对这样的协议也没什么不满的，就算是80%的强化进度，也能让普通人达到超凡了。
这种超凡虽然不具备特殊能力，可却属于数值战士，以朴实无华的身体素质抵达超凡。
虽然少了那些花里胡哨的能力，可拥有这样的身体素质后，同样可以获取别的力量，并且因为身体素质更高，后续获取的力量反而能更强。
至于项目失败了，雇主也能得到全额的退款，那个时候即使得到了50%的强化进度，也能拥有远超常人的身体素质。
如果雇主的个体能量足够强了，那也能步入超凡，就是数值提升的少了，因此这个强化项目非常受欢迎。
现在这名雇主的平行个体剩下不到25人，意外死亡了一个平行个体，相当于雇主的强化进度上限直接损失了将近5%！
这还好一些，到了最后十人阶段的时候，稍微有个体出现意外了，那强化进度的折损更严重，死两个差不多就是压着退款线了。
偏偏那些平行个体的数量越少，剩下的个体越容易搞事。
那个阶段里，每个平行个体平均分摊了十二份，接近十三份的能量。
这些能量虽然不至于让每个个体拥有十倍的各方面身体素质，但几倍还是有的，强化的提升幅度是随着个体的基础提升而减少的。
个体的基础越高，想要在原有的基础上大幅度提升，就需要更多的能量。
不然随随便便量产具备普通人125倍力量的强者，他们的组织也不需要做这样的生意了。
一个人突然力量大幅度的提升，那能老实吗？
有的会老实，有的肯定不会，平行世界的个体除了外貌和年龄外，性格和经历都是不同的，肯定不会有人安于现状。
只要搞事就容易出现意外。