每个公司的团体都有限，并且回归时间经常会隔个半年或者一年，甚至更久。
如果规定公司音乐人只能将歌曲给公司自家艺人使用，那早就饿死一大批音乐人了。
面试结束，朴振英拿起电话说了几句。
几分钟后，一个有些发福的中年人推开门走了进来：“社长nim。”
朴振英点了点头，和陈言介绍道：“这是公司音乐部门的金室长，陈言xi跟他走就行，他会安排好一切的。”
陈言答应一声，起身和面前的金室长打过招呼，然后跟着他离开了办公室。
两人坐电梯来到了公司音乐制作人和作曲家的办公楼层。
金室长带着陈言来到办公室，拿出了一份合同给他。
“这是合同，陈言xi看一下。”
陈言接过合同，仔细翻看起来。
虽然来之前金成勋已经安排好了一切，但签合同的毕竟是自己，该看的还是要看一下的。
其他的规定都是大同小异，他重点看了看待遇方面。
作为作曲家，陈言要保证每年至少上交六首歌（包括被jyp旗下艺人征用）到公司曲库。
歌曲版权属于陈言，版权费收益则是和公司七三分成，陈言七，公司三。
陈言仔细看完合同，确认没问题后就在上面签了字，将其中一份递还给了金室长。
“好的，欢迎陈言xi加入jyp，明天准时过来上班就行，我先带你熟悉一下公司环境。”
“好的。”
随后陈言办理完入职手续，又跟着金室长参观了一下公司，了解了一些公司的具体规矩，这才离开公司。
手上的手机这时传来震动感。
喜欢的努那：怎么样，面试通过了吗？