第932章 房地产公司的安排(3 / 3)

问题只会更多。

还不如不去动房地产公司里的人,就这样养着他们几个月。

不过估计这样也会有人待不下去,天天无所事事,哪怕公司给他们发工资,有能力的人也不愿意多待。

所以最好的解决办法还是让他们去做新项目。

有工作大家才会安心,不然白拿工资一开始会高兴,过几个月后整个公司的工作氛围会散。

后续新项目开始了,他们可能没那个心劲继续工作。

他觉得可以给他们接其他公司的部分工作,毕竟他这个房地产公司起码已经有了一个完整的项目经验。

出去承接相关业务也比其他公司有经验。

别人一个大项目吃不下,可以分一小部分让他们公司负责。

这样公司有新的业务,能度过这段空白期,还能赚到一点钱。

相当于他们作为小公司去接大公司的外包,不过现在公司的人员得重新调整,得搭建一个业务部门出来。

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