第379章 业绩考核(1 / 3)

“其实要改变还大唐的吏治,最好的办法就是找到一些行之有效的方法,用规定将所有的官员框起来,巩固他们的行为!”

苏御轻描淡写的说道:“比如,你们可以根据每一位官员的的地方财政收入,甚至是当地民生的高低,来考核官员的业绩!”

“将官员的俸禄,和他们的业绩结合在一起,地方财政考核不通过的直接罢免,业绩水平高的,俸禄水平自然就高,这样一来这些官员肯定平民提升自己属地的业绩水平,这样一来大唐各地必然一副欣欣向荣之景!”

“还能这样?”

李世民一愣,继而眼中爆发出一团精光。

曾经,他只想着要的尽量避免大唐出现贪官污吏的现象,但是从来没想过要提升官员的俸禄。

经过苏御这么一说,他顿时恍然大悟。

同为官员,大家刚开始肯定都是抱着为大唐着想的角度才入朝为官的,谁愿意担着掉脑袋的风险去贪图百姓的民脂民膏,还不是因为穷吗。

只要借用苏御的方法,提升了官员的俸禄那谁还会冒着掉脑袋的风险去冒险,肯定没有啊!

“先生这方法妙啊!”嬴政双眼亮晶晶的看着苏御:“借用这考核办法,不止能够巩固官员的行为,还能提升的当地的财政收入,若是全国都这样,那不出三年时间国家的财政收入都将的提升一倍不止啊!”

“对对对,我大明也能利用这些方法。”崇祯也拍了拍大.腿激动的说道:“能赚钱就是好方法,朕回去就就召集官员制定新的吏治考核办法!”

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“嗯,你们还可以将官员的业绩标准和国库收入结合在一起。”苏御笑着说道:“国库收入越高,这些官员的绩效提成就越高,底薪加上提成结合在一起,官员的俸禄最起码能提升十倍,这样以来傻子才去的贪污百姓手里的那一点粮食啊!”

“和国库收入结合在一起?”李世民一听,顿时有些迟疑了,挠了挠头吞吞吐吐的说道:“先生,国库收入乃是国家最重要的财政事项,怎敢随意动用啊!”

“愚蠢!”苏御还没说话,嬴政便冷哼一声说道:“你大唐现在可是我们四大朝代之中最富的,商业如此发达每年国库收入何止千万,还有在意这点银子?”

“对啊!”崇祯也劝导:“世民老弟,就算每个官员的俸禄提升十倍,那点钱对你大唐来说也不过是九牛一毛罢了,但是能创造的收益何止十倍,你完全可以按照先生说的做啊!”

“那……好吧,那就按照

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