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第一百六十一章三倍工资(2 / 3)

候,难道我们这时候放假回家过年,将生意撂下,等明年,公司倒闭,厂子倒闭,然后,他们另外谋出路?”

杨芳和杨海民一听,陈兵的话有点不对,杨芳还想劝说陈兵,放了假,让工人回家好好过个年,等明年,大家再好好的工作,可是从陈兵的话语中听出,陈兵不可能放假。

杨芳也是个聪明人,将到嘴的话硬生生的咽了下去。

“告诉你们,假是不能放的,不但不能放,而且还要增加强度。”

陈兵说后,杨芳赶紧道:“陈总,不放假,再增加强度,工人会吵翻天的。”

刘卫东也道:“是啊,陈总,工人会吵翻天的,要是他们集体罢工怎么办?”

陈兵道:“放心,他们不会罢工,再说,即使罢工我也不怕,对于我们罐头厂来说,什么都缺,就是不缺工人,现在农村闲散劳动力多的是,我们罐头厂这种劳动密集型厂子,技术含量又不高,对工人要求又不高,所以,不怕招不到工人,再说,我们佳和罐头厂工人的工资,比其他厂子工人的工资高出许多,所以,我还真不怕他们不干。”

刘卫东等人没想到,陈兵会有这么高的自信。

“陈总,那现在怎么办?”

陈兵微微皱着眉头:“杨主任,你下去告诉工人,我们是一个大家庭,工厂好了,他们才能好,现在是一年最忙的时候,他们要回家过年,我能想的通,但是,不能放,绝对不能放,从今天起,到元宵节,每个工人每天的工资是平时的三倍,并且,当天干完当天发,谁要干,留下,跟着我赚高工资,谁要是不想干,还想回家过年,马上给他开工资,过完年,他就不用来了。”

陈兵简单而粗暴的道。

陈兵说完,所有人都张大了嘴巴。

刘卫东道:“陈总,你说要付三倍的工资?”

陈兵微微点了点头。

实际上,三倍工资是前世劳动法规定的,陈兵只是照抄过来而已。

对于八十年代末九十年代初,给工人过年每天三倍工资,各地都没有实施过,所以,当陈兵说出来,简直就是炸雷。

“过年这段时间付三倍工资,将这个写在公司的章程中,以后,凡是过年过节,遵从公司的章程,自主加班,都可以得到三倍的工资,以后要是过年过节,公司正忙的时候,那个工人吵嚷着要回家过年过节,这样的工人,佳和不要。”

所有人再次张大了嘴巴。

“杨芳主任!”

公司现在有杨海民主任,杨芳主任,所以,陈兵单纯叫杨主任,不知道叫那个,就用名字分

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